人員規劃處 (DPP)

職權：

• 構建及建議用於分析和評估澳門特別行政區公務人員編制及規模的適當方法、準則、系統及機制，並跟進其實施情況；
• 收集、更新、管理及研究用於製作公共行政人力資源信息、指標、特徵及其他管理信息所必需的資料，以協助訂定公務人員規劃、調職、招聘及甄選政策；
• 就公共部門提出的公務人員規劃及編制修改方案發表意見，並提供技術支援；
• 運用職務分析及相關的方法和技巧，為每一職務界定專業能力、設定內容、評估需求並訂定應聘條件；
• 依法建立公職任用專業資格認可系統，確保提供所需的技術及行政支援。