職權

• 訂定及落實完善公共行政補助及福利制度所需的措施；
• 建議設立及完善旨在保障在職時患病或遭受意外以及需要援助的公務人員的機制及法定制度，並跟進推行情況；
• 設計旨在加強政府與公務人員及公務人員代表團體的互動和合作的方案及機制，並跟進推行情況；
• 規劃、組織、管理及完善各類有助增強公務人員互動及身心健康的活動；
• 向公共行政福利基金提供技術和行政支援。