更新日期:2022/11/8
為協助公共部門及實體甄選人員,行政公職局公務人員規劃及招聘廳人員招聘及甄選處提供以下服務︰
- 訂定及統籌公務人員入職中央招聘及甄選程序;
- 應政府部門及實體的要求,對應考人進行有關入職或晉升心理測驗的甄選工作;
- 甄選工作是按職務特性和現行法例訂定客觀標準作出評估,包括普通能力、特殊能力、性格和興趣等等。
附註: 小冊子:『甄選的好幫手 - 心理測驗』。
致函行政公職局,列明甄選的職級和職務類別。此外,雙方需舉行會議商討甄選準則和活動安排,甄選準則的訂定是根據職務內容而為。