職權

• 與公務人員規劃及招聘廳合作，進行及參與有關專業能力的研究和其他技術工作；
• 收集、分析及集中處理公務人員工作表現評核結果的資料，以便訂出所需的培訓及完善有關法律制度；
• 收集、分析及研究公務人員流動的相關資料，建議完善公務人員流動制度及機制，並推動其實施；
• 收集、整理及分析各公共部門已完成的培訓活動的資料，以完善澳門特別行政區公務人員的培訓機制；
• 行使法定職權，統籌及策劃公務人員晉級中央管理範圍內的培訓活動；
• 策劃及訂出公務人員所需的培訓。